Estava lendo hoje o site da maior rede de cafeterias do mundo, a norte-americana Starbucks, e uma coisa me chamou a atenção no menu "Responsabilidade Social", e vou reproduzir um dos tópicos na íntegra aqui:
Compromisso com nossos Parteners
Mais de 63.000 pessoas trabalham na Starbucks, e estas pessoas - a quem chamamos de partners - são fundamentais para o nosso sucesso.
Como nós devemos grande parte de nosso sucesso à paixão e dedicação de nossos partners, é nossa prioridade demonstrar como nós os agradecemos, valorizamos e respeitamos.
Os dois primeiros princípios em nossa misão relacionam-se aos nossos partners:
- Oferecer um ótimo ambiente de trabalho e tratar uns aos outros com respeito e dignidade.
- Apoiar a diversidade como componente essencial da maneira como fazemos negócios.
Está claro que no mundo dos negócios, o grande destaque é de quem oferece dignidade e considera um valor agregado ao seu empreendimento as pessoas que ali trabalham.
Por isso acredito que a receita de sucesso é a mais simples possível. Alguns empreendedores gastam fortunas com palestras de motivação para alcançar maior desempenho de suas equipes, quando na verdade o segredo está em saber conjugar dois verbos: respeitar e ouvir.
Missão:
Respeitar-se mutuamente.
Eu respeito
Tu respeitas
Ele respeita
Nós respeitamos
Vós respeitais
Eles respeitam
Valores:
Ouvir o seu próximo para conhecer as opiniões, desejos e anseios, e assim poder buscar a perfeição.
Eu ouço
Tu ouves
Ele ouve
Nós ouvimos
Vós ouvis
Eles ouvem
Ouvir e Respeitar,dois verbos que muitos por aí não respeitam,mas deveriam,pois são essencial em nossa vida.
ResponderExcluirAbs!!!